Convention d’entreprise avec team building karting pour 80 personnes

Convention d’entreprise avec team building karting pour 80 personnes

Convention d’entreprise avec team building karting pour 80 personnes

Séminaires Online a accompagné Midas dans l’organisation de sa Convention Succursales, une journée d’entreprise conçue autour de trois temps forts : réunion, ateliers collaboratifs et challenge karting.

Organisé directement sur un circuit de karting, l’événement avait pour objectif de réunir les collaborateurs dans un environnement différent du cadre professionnel habituel, tout en conservant de véritables espaces de travail et d’échanges.

De la plénière du matin à l’endurance karting de l’après-midi, en passant par les ateliers en groupes et le déjeuner convivial, Séminaires Online a imaginé et coordonné une journée rythmée, associant contenu professionnel, cohésion et esprit de challenge.

Objectif : réunir les collaborateurs autour d’une convention dynamique

Midas souhaitait organiser une convention permettant de réunir ses collaborateurs au cours d’une journée à la fois professionnelle et fédératrice.

L’objectif était de sortir du format traditionnel de la réunion d’entreprise en proposant une expérience capable d’alterner efficacement temps de travail, échanges entre collaborateurs et activité de cohésion.

Cette journée devait notamment permettre de :

  • Réunir les collaborateurs à l’occasion de la Convention Succursales Midas ;
  • Partager les informations et messages de l’entreprise lors d’une réunion plénière ;
  • Mettre à l’honneur plusieurs collaborateurs ;
  • Favoriser la participation et les échanges grâce à des ateliers en petits groupes ;
  • Créer un véritable moment de convivialité autour du déjeuner ;
  • Renforcer la cohésion grâce à une activité collective et ludique ;
  • Terminer la journée sur un temps fort fédérateur.

L’enjeu consistait donc à construire une convention d’entreprise dynamique, dans laquelle les différentes séquences s’enchaînaient naturellement tout au long de la journée

Besoin exprimé par le client : associer convention et team building sur un même lieu

Pour faciliter l’organisation et éviter de multiplier les déplacements, le choix s’est porté sur un lieu permettant d’accueillir à la fois les différentes séquences professionnelles et l’activité de team building.

Le site devait ainsi disposer :

  • D’un espace pour l’accueil des participants ;
  • D’une salle permettant d’organiser une réunion en configuration théâtre ;
  • De plusieurs espaces pour les ateliers en groupes ;
  • D’un espace de restauration ;
  • D’un circuit permettant d’organiser un challenge karting ;
  • Des équipements techniques nécessaires aux différentes prises de parole.

Le choix d’un circuit de karting disposant d’espaces événementiels permettait ainsi de construire l’intégralité de la convention autour d’un même lieu et d’assurer une transition fluide entre travail et activité collective.

Notre accompagnement pour l’organisation de la Convention Midas

Séminaires Online a accompagné Midas dans l’organisation et la coordination de l’ensemble de la journée, en veillant à créer un déroulé cohérent entre les différentes séquences.

Organisation des espaces de réunion et de travail

La matinée a été consacrée aux temps professionnels.

Une salle panoramique donnant directement sur le circuit a été aménagée en configuration théâtre pour accueillir la réunion plénière.

L’espace disposait des équipements nécessaires à la réunion : vidéoprojecteur, écran de projection, paperboards, tables et chaises.

À l’issue de la plénière, l’organisation des espaces a été modifiée afin de permettre aux collaborateurs de poursuivre la matinée sous la forme d’ateliers.

Des ateliers en petits groupes pour favoriser les échanges

Les participants ont été répartis en trois groupes de travail.

La salle principale a été divisée en deux espaces au moyen de paravents tandis qu’un troisième groupe disposait d’un espace distinct dans le hall.

Chaque atelier bénéficiait de son propre aménagement avec tables, chaises et paperboard.

Cette configuration a permis de passer rapidement d’un format collectif en plénière à des séquences de travail plus participatives.

Déroulé de la Convention Succursales Midas

Un accueil convivial pour commencer la journée

Dès 8h30, les participants ont été accueillis autour d’un café d’accueil avec boissons, jus de fruits et viennoiseries.

Ce premier moment informel permettait aux collaborateurs de se retrouver et d’échanger avant le lancement officiel de la convention.

Une réunion plénière avec vue sur le circuit

À 9h30, les participants ont rejoint la salle panoramique pour une heure de réunion en configuration théâtre.

La matinée a également été l’occasion de valoriser les équipes avec la remise de six trophées à des collaborateurs Midas, apportant une dimension de reconnaissance à la convention.

Après une pause, la salle a été réorganisée afin de poursuivre le programme sous la forme d’ateliers.

Des ateliers collaboratifs en trois groupes

De 10h45 à 12h30, les collaborateurs ont travaillé en trois groupes.

Cette organisation en format plus restreint a permis de favoriser la prise de parole, la participation et les échanges entre les participants.

Après cette matinée de travail, place à un moment plus convivial.

Un déjeuner barbecue pour prolonger les échanges

Le déjeuner a été organisé sous un chapiteau, autour de tables rondes de huit personnes.

Un barbecue avec une offre adaptée aux contraintes alimentaires des collaborateurs a été proposé aux participants, accompagné de salades, crudités, légumes, accompagnements, dessert et boissons.

Le format volontairement convivial du déjeuner permettait de poursuivre les échanges de manière plus informelle avant le temps fort de l’après-midi.

Un challenge karting pour fédérer les équipes

Après la matinée consacrée au travail, changement d’ambiance !

À 14h15, les participants ont rejoint le circuit pour prendre part à une endurance karting d’1h30 sur des karts 390 cc.

Le challenge a été organisé comme une véritable compétition par équipes avec :

  • Briefing et présentation des règles de la course ;
  • Distribution des casques ;
  • 30 minutes de qualifications ;
  • Mise en grille ;
  • Départ type « Le Mans » ;
  • Une heure de course en relais ;
  • Podium final ;
  • Remise de trophées aux trois premières équipes.

Chaque participant disposait ainsi de son propre temps de roulage tout en contribuant au résultat collectif de son équipe.

Au-delà de la compétition, cette activité constituait surtout un excellent levier pour créer de la cohésion : encouragements, stratégie, esprit d’équipe et challenge ont rythmé toute l’après-midi.

Un podium pour terminer la journée

Après la course, les participants se sont retrouvés sur le podium et la remise des trophées aux trois premières équipes.

La convention s’est ensuite terminée autour d’un pot de clôture, permettant de partager les dernières impressions et de conclure cette journée dans une ambiance conviviale.

Les résultats

En associant contenu professionnel et expérience collective, cette Convention Succursales Midas a permis de créer une journée complète et rythmée.

Le format imaginé a notamment permis de :

  • Réunir les collaborateurs autour d’un temps fort de l’entreprise ;
  • Alterner réunion plénière et ateliers participatifs ;
  • Valoriser certains collaborateurs grâce à une remise de trophées ;
  • Favoriser les échanges dans des formats de travail différents ;
  • Créer un déjeuner convivial favorisant les discussions informelles ;
  • Transformer l’après-midi en véritable expérience collective ;
  • Développer l’esprit d’équipe autour d’un challenge karting ;
  • Terminer la journée sur un moment fédérateur avec podium et remise de trophées.

Le choix d’un lieu permettant d’organiser la réunion, les ateliers, la restauration et l’activité sur un même site a également contribué à rendre l’expérience fluide pour les participants.

Chiffres clés de cette journée de cohésion d’entreprise

1 journée

1 lieu

1 réunion plénière

3 groupes de travail

1 endurance karting de 1h30

1 course en relais

2 remises de trophées

Réunion + ateliers + restauration + team building

Organisation et coordination par Séminaires Online

Convention d’entreprise et karting : un format idéal pour associer travail et cohésion

Organiser une convention d’entreprise dans un lieu proposant une activité de team building permet de créer une rupture avec les formats événementiels traditionnels.

Les collaborateurs participent d’abord aux séquences professionnelles nécessaires à l’entreprise avant de partager une expérience totalement différente.

Le karting se prête particulièrement bien à ce type d’événement. Organisé sous forme de challenge par équipes et de course en relais, il combine esprit d’équipe, stratégie, dépassement de soi, compétition et convivialité.

L’activité devient alors un prolongement de la convention et contribue à créer des souvenirs communs entre les participants.

Vous souhaitez organiser une convention d’entreprise avec team building ?

Vous souhaitez réunir vos collaborateurs autour d’une convention professionnelle et fédératrice ? Séminaires Online vous accompagne dans la conception, l’organisation et la coordination de votre événement, de la recherche du lieu à la mise en place des différentes activités.

Contactez Séminaires Online pour imaginer une convention d’entreprise qui associe contenu professionnel, convivialité et cohésion d’équipe.

Témoignage client suite à cet évènement

Un évènement très bien organisé ! Toujours des solutions aux contraintes de dernière minute.
C’est un plaisir de travailler ensemble !

Pascale – MIDAS

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Journée de cohésion d’entreprise à Vincennes pour 250 personnes

Journée de cohésion d’entreprise à Vincennes pour 250 personnes

Journée de cohésion d’entreprise à Vincennes pour 250 personnes

Séminaires Online a accompagné une entreprise du secteur du bâtiment dans l’organisation d’une journée de cohésion d’entreprise à Vincennes réunissant 250 collaborateurs.

Organisée au Parc Floral de Paris, au cœur du bois de Vincennes, cette journée avait pour objectif de réunir trois entités d’un même groupe autour d’un moment à la fois festif, convivial et collaboratif.

Entre cocktail déjeunatoire, animations culinaires et activité de team building, l’évènement a été pensé pour favoriser les échanges, renforcer le sentiment d’appartenance et offrir aux participants une expérience collective mémorable.

Objectif : réunir les équipes autour d’une journée de cohésion

L’entreprise souhaitait profiter de cette journée pour réunir les collaborateurs de trois entités du groupe dans un cadre différent de leur environnement professionnel habituel.

L’enjeu était double : créer du lien entre les équipes tout en proposant une expérience suffisamment dynamique pour favoriser naturellement les échanges et la collaboration.

La journée devait ainsi permettre de :

  • Réunir les trois entités du groupe ;
  • Favoriser la cohésion et les échanges entre collaborateurs ;
  • Créer une dynamique collaborative grâce à une activité de team building ;
  • Scénariser l’événement autour de temps forts conviviaux ;
  • Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
  • Laisser aux participants le souvenir d’une journée fédératrice.

Besoin exprimé par le client : créer un évènement fédérateur et convivial

Pour répondre à ces objectifs, l’entreprise recherchait une journée de cohésion d’entreprise capable de réunir 250 personnes dans une atmosphère à la fois professionnelle, festive et décontractée.

L’évènement devait notamment permettre de mélanger les collaborateurs des trois entités afin de favoriser les rencontres et de sortir des habitudes de travail quotidiennes.

L’activité de team building devait donc jouer un rôle central dans la journée, avec une mécanique suffisamment ludique et collaborative pour impliquer l’ensemble des participants.

Notre accompagnement pour organiser cette journée de cohésion

Séminaires Online a pris en charge la conception et la coordination globale de l’événement, de la recherche du lieu jusqu’à la supervision le jour J.

Recherche et sélection du lieu et des prestataires

Le Parc Floral à Vincennes a été sélectionné pour son cadre naturel et original, offrant un environnement propice à une journée d’entreprise en extérieur.

Les différents prestataires ont ensuite été recherchés et sélectionnés en fonction du cahier des charges de l’événement et de ses objectifs.

Conception d’un programme rythmé

Le déroulé a été pensé pour alterner différents temps forts : accueil, prises de parole, moments de convivialité, restauration et activité collaborative.

Cette alternance a permis de maintenir une dynamique tout au long de la journée et de créer plusieurs occasions d’échanger entre collaborateurs.

Organisation et supervision de l’évènement

Séminaires Online a assuré l’organisation, l’accompagnement et la supervision de l’événement afin de garantir la bonne coordination des différents intervenants et le bon déroulement de chaque étape.

Déroulé de la journée de cohésion d’entreprise à Vincennes

Un accueil convivial pour lancer la journée

Les 250 participants ont été accueillis en fin de matinée avec une boisson de bienvenue et un émargement.

La journée s’est poursuivie avec un mot de bienvenue du directeur, permettant de donner le ton à l’événement avant de laisser place à un premier temps convivial autour de l’apéritif.

Un cocktail déjeunatoire placé sous le signe de la convivialité

Le déjeuner a pris la forme d’un cocktail déjeunatoire, complété par des stands de glace.

Ce format a permis aux participants de circuler librement et de favoriser les échanges informels entre les différentes équipes.

Un team building collaboratif autour de la construction de véhicules en carton

Le temps fort de cette journée de cohésion d’entreprise était consacré à une activité de team building particulièrement ludique : la construction de véhicules en carton suivie d’une course finale.

Pour favoriser les rencontres entre les trois entités, les participants ont été mélangés afin de constituer 25 équipes de 10 personnes.

Chaque équipe devait collaborer autour d’un objectif commun : imaginer et construire son véhicule avant de participer à la course finale.

Cette activité a permis de placer la collaboration, la créativité et l’esprit d’équipe au cœur de l’expérience.

Une remise des récompenses pour clôturer le challenge

À l’issue de la course, les trois équipes gagnantes ont été récompensées lors d’une remise des prix avec podium.

Un moment qui a apporté une dimension ludique et compétitive à la journée, tout en venant conclure le challenge collectif.

Un dernier moment convivial avant le départ

La journée s’est terminée par un mot de clôture du directeur, suivi d’un goûter et du pot de l’amitié.

Une dernière occasion pour les collaborateurs de prolonger les échanges avant leur départ.

Les résultats

Grâce à une organisation pensée autour de la convivialité et de la collaboration, cette journée de cohésion a permis de :

  • Réunir 250 collaborateurs issus de trois entités du groupe ;
  • Favoriser les échanges entre les différentes équipes ;
  • Créer une dynamique collaborative grâce au team building ;
  • Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
  • Proposer une expérience collective dans un cadre naturel et original ;
  • Créer un moment fédérateur et mémorable pour les participants.

L’alternance entre temps conviviaux, restauration et activité de team building a permis de construire une journée équilibrée, pensée pour favoriser naturellement les interactions entre les collaborateurs.

Chiffres clés de cette journée de cohésion d’entreprise

250 participants

3 entités

25 équipes

Parc Floral à Vincennes

Accueil, apéritif, cocktail déjeunatoire, team building, course, remise des récompenses, goûter et pot de l’amitié.

Coordination complète par Séminaires Online

Journée de cohésion d’entreprise : un levier pour fédérer vos équipes

Une journée de cohésion d’entreprise permet de réunir les collaborateurs dans un cadre différent du quotidien professionnel et de créer des moments propices aux échanges. Elle contribue à renforcer les liens entre les équipes, à développer la collaboration et à favoriser le sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Lorsqu’elle associe activités de team building, moments conviviaux et animations collectives, elle devient un véritable outil d’engagement des collaborateurs et de cohésion d’équipe.

Pour les entreprises qui réunissent plusieurs entités, services ou sites, ce type d’événement constitue également une excellente occasion de créer du lien entre les équipes et de développer une culture d’entreprise commune.

Vous souhaitez organiser une journée de cohésion d’entreprise ?

Vous souhaitez réunir vos collaborateurs autour d’une journée de cohésion d’entreprise sur mesure ?

Séminaires Online vous accompagne dans la conception, l’organisation et la supervision de votre événement : recherche du lieu, sélection des prestataires, activités de team building, coordination logistique et accompagnement le jour J.

Contactez notre équipe pour construire un événement sur mesure adapté à vos objectifs.

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Anniversaire d’entreprise à Genève pour 140 collaborateurs

Anniversaire d’entreprise à Genève pour 140 collaborateurs

Anniversaire d’entreprise à Genève pour 140 collaborateurs

À l’occasion des 20 ans d’IPSOS Suisse, Séminaire sur Mesure a accompagné l’entreprise dans la conception et l’organisation d’un anniversaire d’entreprise à Genève réunissant 140 collaborateurs.

Organisé au Pavillon Gallatin et dans le Jardin de Penthes, cet événement anniversaire avait un double objectif : célébrer deux décennies de succès et créer une dynamique collective tournée vers l’avenir.

Entre temps de réflexion, activités collaboratives et moments festifs, la journée a été pensée pour favoriser les échanges et renforcer les liens entre les équipes.

Objectif : Célébrer les 20 ans d’IPSOS Suisse et fédérer les équipes

Un anniversaire d’entreprise constitue une occasion privilégiée de réunir les collaborateurs autour de l’histoire, des réussites et des perspectives de l’organisation.

Pour IPSOS Suisse, cet événement devait permettre de célébrer les 20 ans de l’entreprise tout en créant une expérience collective fédératrice.

Le programme devait ainsi trouver le bon équilibre entre prise de parole, réflexion, collaboration et convivialité.

Besoin : une journée anniversaire dans un cadre à la fois élégant et inspirant

IPSOS Suisse souhaitait organiser une journée anniversaire réunissant 140 collaborateurs dans un cadre à la fois élégant et inspirant.

L’enjeu était de proposer un programme permettant de revenir sur les grandes étapes de l’histoire de l’entreprise, tout en donnant une place importante à la créativité, à l’intelligence collective et aux enjeux de demain.

La dimension collaborative et la qualité des échanges entre les participants étaient au cœur de la conception de cette journée.

Anniversaire d’entreprise à Genève : notre accompagnement

Pour donner vie à cet anniversaire d’entreprise, notre antenne suisse, Séminaire sur Mesure, a assuré la coordination globale du projet.

Une conception événementielle sur mesure

Le programme a été conçu pour alterner différents formats et rythmes : plénière, ateliers collaboratifs, animations et temps de convivialité.

Chaque séquence avait pour objectif de contribuer à l’expérience globale des participants et de faire le lien entre l’histoire de l’entreprise et sa vision de l’avenir.

Une coordination complète de l’événement

Séminaire Sur Mesure a pris en charge l’ensemble des dimensions opérationnelles du projet :

  • recherche et sélection du lieu ;
  • conception du programme ;
  • coordination des prestataires ;
  • gestion de la restauration et des animations ;
  • production technique et audiovisuelle ;
  • gestion logistique ;
  • présence et coordination sur site ;
  • coordination générale de l’événement.

Cette organisation globale a permis d’assurer la cohérence et la fluidité de l’événement, de sa préparation à sa réalisation.

Le déroulé de cette journée anniversaire

La journée a été construite autour de plusieurs temps forts permettant de mêler rétrospective, collaboration et célébration.

Une plénière pour revenir sur 20 ans d’histoire

La journée a débuté par une plénière consacrée aux grandes étapes de l’histoire d’IPSOS Suisse.
Ce temps collectif a permis de revenir sur les 20 années parcourues par l’entreprise et de partager cette histoire avec l’ensemble des collaborateurs réunis à Genève.

Des activités de team building pour stimuler l’intelligence collective

La plénière a été suivie d’ateliers de team building conçus pour encourager la créativité, la collaboration et l’intelligence collective.

Les participants ont notamment contribué à la création d’une œuvre collaborative, donnant une dimension concrète et collective à cette journée anniversaire.

Une animation autour de l’intelligence artificielle

L’intelligence artificielle a également trouvé sa place dans le programme à travers une animation dédiée.

Cette séquence illustrait la volonté d’IPSOS Suisse de regarder vers l’avenir et d’explorer les enjeux qui transformeront les pratiques professionnelles de demain.

Une soirée festive pour prolonger les échanges

La journée s’est poursuivie dans une ambiance conviviale et festive autour d’un cocktail dînatoire.

Des animations musicales et différents espaces favorisant les échanges ont permis aux collaborateurs de poursuivre les discussions dans un cadre plus informel.

Les résultats

Cet anniversaire d’entreprise à Genève a permis à IPSOS Suisse de réunir ses 140 collaborateurs autour d’un moment fort de la vie de l’entreprise.

L’événement a contribué à :

  • célébrer les 20 ans d’IPSOS Suisse ;
  • valoriser l’histoire et les réussites de l’entreprise ;
  • remercier les collaborateurs pour leur engagement ;
  • renforcer les liens entre les équipes ;
  • stimuler la créativité et l’intelligence collective ;
  • ouvrir une réflexion sur les enjeux d’avenir, notamment autour de l’intelligence artificielle.

Le choix d’un programme mêlant réflexion, collaboration et convivialité a permis de créer une expérience à la fois fédératrice, élégante et tournée vers l’avenir.

Chiffres clés de cet anniversaire d’entreprise organisé à Genève

140 participants

Genève (Suisse)

Pavillon Gallatin et Jardin de Penthes

20 ans d’IPSOS Suisse

Plénière, team building et soirée festive

Animation collaborative autour de l’IA

Coordination complète par notre antenne suisse Séminaire Sur Mesure

Les anniversaires d’entreprise, des événements fédérateurs

Célébrer un anniversaire d’entreprise est bien plus qu’une simple occasion de marquer une date symbolique.

Ces événements permettent de valoriser l’histoire de l’entreprise, de remercier les collaborateurs pour leur engagement et de renforcer le sentiment d’appartenance.

Ils offrent également l’opportunité de réunir les équipes autour d’un moment fort, de partager les réussites passées et de se projeter collectivement vers l’avenir.

Qu’il s’agisse de célébrer 10, 20, 30 ou 50 ans d’existence, un anniversaire d’entreprise peut ainsi devenir un véritable temps fort de la vie interne, à la fois convivial, fédérateur et porteur de sens.

Vous souhaitez organiser un anniversaire d’entreprise ?

Vous souhaitez réunir vos collaborateurs en France, en Suisse ou ailleurs pour un séminaire, un anniversaire d’entreprise ou un événement fédérateur ?

Séminaires Online (Paris) et Séminaire Sur Mesure (Genève) vous accompagnent dans la conception, l’organisation et la coordination de votre événement, de la recherche du lieu jusqu’à sa réalisation sur site.

Parlons de votre prochain événement et imaginons ensemble une expérience sur mesure pour vos équipes.

Témoignages client suite à cet évènement

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Convention d’entreprise à Nantes pour 150 collaborateurs

Convention d’entreprise à Nantes pour 150 collaborateurs

Convention d’entreprise à Nantes pour 150 collaborateurs

Séminaires Online a accompagné Armor Protéines et les Fromageries Lescure dans l’organisation d’une convention d’entreprise à Nantes réunissant 150 collaborateurs sur une journée.

Pensé comme un temps fort de la vie du groupe, cet événement a permis de partager les enjeux stratégiques, renforcer la cohésion d’équipe et mobiliser les collaborateurs autour d’une vision commune.

Objectif : réunir 150 collaborateurs autour d’une vision commune

Armor Protéines et les Fromageries Lescure souhaitaient organiser une convention nationale à Nantes pour rassembler leurs équipes issues de différents sites et services. L’objectif principal : créer un événement d’entreprise structurant, capable d’aligner les collaborateurs sur les projets du groupe tout en favorisant les échanges dans un cadre convivial.

Besoin : une convention d’entreprise structurée et engageante

Armor Protéines et les Fromageries Lescure souhaitaient organiser une convention nationale permettant de :

  • Présenter les résultats et les perspectives de l’entreprise
  • Partager les orientations stratégiques à venir
  • Renforcer l’engagement des collaborateurs
  • Créer des temps d’échanges entre les différents services
  • Favoriser la cohésion d’équipe dans un cadre professionnel et convivial

L’enjeu consistait à concevoir une journée fluide, dynamique et participative capable de maintenir l’attention des participants tout au long de l’événement.

Organisation de la convention d’entreprise à Nantes : notre accompagnement

Pour garantir le succès de cette convention à Nantes, Séminaires Online a assuré la gestion complète du projet événementiel.

Préparation et gestion du projet

Notre équipe a accompagné le client dans :

  • La définition du déroulé détaillé de la journée.
  • La coordination des différents intervenants et des temps de prise de parole.
  • La gestion des prestataires techniques et logistiques.
  • L’organisation logistique globale (accueil, flux participants, timing,…).

La préparation des supports événementiels et des contenus de présentation.

Sélection et aménagement du lieu de réception

L’événement s’est déroulé au Westotel Nantes Atlantique, un établissement offrant des espaces adaptés aux événements professionnels de grande envergure.

La configuration des salles a permis d’accueillir confortablement les participants pour la plénière tout en garantissant une excellente qualité d’écoute et de projection.

Animations interactives pour engager les équipes

Afin de favoriser l’engagement des participants, plusieurs animations digitales ont été intégrées au programme :

  • Quiz interactifs
  • Défis collaboratifs
  • Participation via QR codesClassements et challenges en temps réel

Ces dispositifs ont permis de rendre la convention plus participative et d’impliquer les collaborateurs au-delà des temps de présentation classiques.

Déroulé de la convention d’entreprise à Nantes

Une matinée dédiée aux enjeux stratégiques

La journée a débuté par une session plénière réunissant l’ensemble des collaborateurs.

Les dirigeants et responsables ont présenté :

  • Les résultats de l’année écoulée.
  • Les projets en cours.
  • Les perspectives de développement du groupe.
  • Les objectifs à venir.

Cette séquence a permis d’aligner les équipes autour d’une vision commune et de partager les ambitions du groupe.

Une photo de groupe pour marquer l’évènement

Un temps dédié à la photo de groupe a ensuite permis d’immortaliser ce rassemblement national et de valoriser le sentiment d’appartenance des collaborateurs.

Un cocktail déjeunatoire propice aux échanges

La convention s’est poursuivie autour d’un cocktail déjeunatoire favorisant les rencontres informelles et les échanges entre les différents services.

Ce moment convivial a contribué à renforcer les liens entre collaborateurs dans un cadre détendu.

Les résultats

Grâce à une organisation rigoureuse et à des animations participatives, cette convention a atteint ses objectifs :

✓ Mobiliser les équipes autour des enjeux stratégiques du groupe.

✓ Encourager les échanges entre collaborateurs issus de différents sites et services.

✓ Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise.

✓ Favoriser la participation active des 150 participants.

✓ Créer un moment fédérateur et mémorable

Chiffres clés de cette convention d’entreprise

150 participants

1 journée de convention

Nantes

Plénière stratégique

Photo de groupe

Cocktail déjeunatoire

Animations interactives digitales

Coordination globale par Séminaires Online

Convention d’entreprise : un levier puissant pour fédérer tes équipes

La convention d’entreprise est un levier puissant pour fédérer les collaborateurs autour des objectifs de l’organisation. Elle permet de partager les orientations stratégiques, valoriser les réussites collectives et renforcer la cohésion entre les équipes.

Lorsqu’elle est enrichie par des animations interactives et des temps de networking, elle devient un véritable outil d’engagement des collaborateurs et de communication interne.

Pour les entreprises multi-sites ou disposant de plusieurs services, ce type d’événement constitue également une excellente occasion de créer du lien et de développer une culture d’entreprise forte.

Vous souhaitez organiser une convention d’entreprise ?

Séminaires Online accompagne les entreprises dans l’organisation de conventions, séminaires, journées collaborateurs, team buildings et événements professionnels partout en France.

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Séminaire d’entreprise à Deauville pour 42 personnes

Séminaire d’entreprise à Deauville pour 42 personnes

Séminaire d’entreprise à Deauville pour 42 personnes

Pour ce séminaire résidentiel de deux jours, une entreprise du secteur bancaire a choisi Deauville comme destination pour réunir 42 collaborateurs autour d’un programme mêlant temps de travail, cohésion d’équipe et découverte de la destination.

Entre réunions stratégiques, challenge nautique sur la plage de Trouville et enquête à vélo à travers Deauville et Trouville, l’événement a été pensé pour créer une véritable expérience collective, tout en valorisant les collaborateurs et la culture d’entreprise.

Objectif du séminaire d’entreprise : réunir les équipes autour d’une expérience fédératrice

Pour cette entreprise du secteur bancaire, le séminaire devait permettre de sortir du cadre professionnel habituel et de créer un véritable temps de rencontre entre les collaborateurs.

L’enjeu était de proposer un programme équilibré entre temps de travail, cohésion d’équipe et découverte de la destination, afin de favoriser les échanges tout au long de ces deux journées.

Ce séminaire d’entreprise devait notamment permettre de :

  • renforcer la cohésion entre les collaborateurs ;
  • favoriser les échanges dans un contexte différent du quotidien professionnel ;
  • valoriser et motiver les équipes ;
  • partager les objectifs et la vision stratégique de l’entreprise ;
  • développer le sentiment d’appartenance ;
  • proposer des expériences immersives et fédératrices ;
  • profiter du cadre et des activités emblématiques de Deauville et de Trouville.

Besoin exprimé par le client : organiser un séminaire sur 2 jours à Deauville

Le client recherchait un séminaire résidentiel à Deauville capable d’associer efficacement les enjeux professionnels et les moments de convivialité.

Le programme devait intégrer des réunions en salle plénière, plusieurs activités de team building ainsi que des repas permettant aux participants de poursuivre les échanges dans un cadre plus informel.

Le choix de Deauville répondait également à la volonté de proposer une destination facilement accessible en train et offrant un environnement propice à un événement d’entreprise mêlant travail, détente et cohésion.

L’activité de team building devait occuper une place importante dans le programme, avec des expériences permettant aux collaborateurs de travailler ensemble tout en découvrant le territoire.

Notre accompagnement pour organiser ce séminaire d’entreprise à Deauville

Séminaires Online a pris en charge la conception et la coordination globale du séminaire, depuis la recherche des lieux et prestataires jusqu’à l’accompagnement des participants pendant l’événement.

Recherche et sélection du lieu et des prestataires

Le Normandy à Deauville a été sélectionné pour accueillir les participants et les différents temps forts du séminaire.

Les différents prestataires ont ensuite été recherchés et sélectionnés en fonction du cahier des charges, des objectifs de l’événement et de l’expérience souhaitée pour les collaborateurs.

Conception d’un programme équilibré

Le programme a été construit autour de plusieurs temps forts : accueil, restauration, réunions, activités de team building et moments de convivialité.

L’alternance entre ces différentes séquences a permis de maintenir une dynamique tout au long des deux journées et de créer plusieurs occasions d’échanger de manière informelle.

Organisation et accompagnement avant et pendant l’événement

Séminaires Online a assuré la coordination des différentes étapes du séminaire afin de garantir la bonne articulation entre les temps de réunion, les activités, les repas et les transferts.

L’accompagnement sur place a également permis de veiller au bon déroulement du programme et à l’expérience des participants.

Déroulé du séminaire d’entreprise à Deauville

Jour 1 : accueil, réunion et challenge nautique

Les participants ont été accueillis à leur arrivée à la gare de Deauville, avant de rejoindre leur hôtel à pied pour déposer leurs bagages.

Après un discours d’accueil et une présentation du programme, le groupe s’est dirigé vers un restaurant situé le long des célèbres Planches de Deauville pour un déjeuner assis dans un cadre privilégié face à la mer.

L’après-midi s’est poursuivie avec une activité de team building nautique sur la plage de Trouville. Un challenge conçu pour encourager la collaboration et créer une première dynamique collective entre les participants.

Le groupe a ensuite rejoint le lieu de réunion pour une session en salle plénière, organisée dans le cadre majestueux de la chapelle.

En fin de journée, les participants ont regagné leur hôtel pour effectuer leur check-in et récupérer leurs bagages.

La journée s’est terminée autour d’un repas assis dans un restaurant en bord de mer, offrant un nouveau temps d’échange et de convivialité avec une vue sur le coucher de soleil.

Jour 2 : réunion et enquête en équipe à Deauville

Après le petit-déjeuner, les participants ont effectué leur check-out et déposé leurs bagages à la bagagerie de l’hôtel.

La matinée a débuté par une nouvelle réunion en salle plénière, accompagnée d’une pause café.

Place ensuite à une nouvelle activité de team building : une enquête à résoudre en équipe en rosalies et à vélo.

Cette animation ludique et fédératrice a permis aux participants de découvrir Deauville et Trouville autrement, à travers leur patrimoine culturel, historique et gastronomique.

Après l’activité, les collaborateurs se sont retrouvés autour d’un déjeuner assis au restaurant de l’hôtel.

Un temps libre a ensuite permis à chacun de profiter une dernière fois de Deauville avant de récupérer ses bagages et de prendre la direction de la gare en milieu d’après-midi.

Les résultats

Grâce à une organisation pensée autour de la cohésion, de la convivialité et de l’expérience collective, ce séminaire d’entreprise à Deauville a permis de :

  • réunir 42 collaborateurs pendant deux jours ;
  • alterner efficacement réunions professionnelles et activités de team building ;
  • favoriser les échanges entre les participants dans un cadre différent du quotidien ;
  • renforcer l’esprit d’équipe grâce à des challenges collectifs ;
  • valoriser les collaborateurs en leur offrant une expérience privilégiée ;
  • faire découvrir Deauville et Trouville à travers des activités locales ;
  • créer une expérience immersive et fédératrice.

L’alternance entre les temps de travail, les activités nautiques et les animations de découverte a permis de construire un séminaire sur mesure, à la fois professionnel, convivial et dépaysant.

Chiffres clés de cette journée de cohésion d’entreprise

42 participants

2 jours

2 activités de team building

Le Normandy à Deauville

Réunions + activités + convivialité

Coordination complète par Séminaires Online

Séminaire d’entreprise à Deauville : une destination idéale pour fédérer vos équipes

Organiser un séminaire d’entreprise à Deauville permet de réunir vos collaborateurs dans un environnement dépaysant tout en restant facilement accessible.

Entre réunions, activités de team building, restauration et découverte de la destination, Deauville offre de nombreuses possibilités pour construire un événement professionnel sur mesure.

Un séminaire résidentiel constitue également une véritable opportunité de prendre du recul, de favoriser les échanges entre collaborateurs et de renforcer la cohésion d’équipe.

Pour les entreprises qui souhaitent associer travail, convivialité et expérience collective, un séminaire à Deauville peut ainsi devenir un véritable levier d’engagement et de sentiment d’appartenance.

Vous souhaitez organiser un séminaire d’entreprise ?

Vous souhaitez réunir vos collaborateurs autour d’un séminaire d’entreprise à Deauville ou ailleurs ?

Séminaires Online vous accompagne dans la conception, l’organisation et la supervision de votre événement : recherche du lieu, sélection des prestataires, création du programme, organisation des activités de team building, coordination logistique et accompagnement le jour J.

Contactez notre équipe pour construire un séminaire sur mesure adapté à vos objectifs et à vos collaborateurs.

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