Pensez à la cohésion d’équipe en présentiel et distanciel !

Les entreprises organisent des Teambuilding pour créer ou renforcer la cohésion au niveau des collaborateurs. Et cela, à travers diverses activités.

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En distanciel :

Peu importe la ville ou le pays où travaillent vos collaborateurs, vous pouvez organiser un Teambuilding digital.

Pour commencer, prenez l’initiative de proposer des activités ludiques à distance ! Cela permettra de créer des moments de rencontres et des échanges inattendus. En effet, il est important de miser sur la cohésion d’équipe et le bien-être au travail. Cela préservera également la motivation et l’engagement de vos collaborateurs.

Avantages pour les employés :

– Cohésion d’équipe et découverte de talents cachés
– Moment de complicité, partage et convivialité
– Permet de développer la communication entre collaborateurs
– Améliore l’entraide et l’échange au sein des équipes
– Permet de créer des expériences communes à distance et « hors du cadre du travail »

Avantages pour les entreprises :

– Permet un meilleur travail collaboratif et une meilleure compréhension des uns et des autres
– Développe la culture d’entreprise même à distance
– Permet de créer et de développer des nouvelles équipes en télétravail
– Renforce le sentiment d’appartenance à une entité
– Améliore l’identité de marque de l’entreprise

Le Teambuilding en présentiel permet de mettre l’accent sur l’expérience humaine partagée par les collaborateurs dans un lieu différent de leur quotidien.

Pour commencer, l’objectif est de réaliser un moment de convivialité, un instant de partage entre collaborateurs. Par ailleurs, de cette activité, découle de nombreux bienfaits pour les employés et l’entreprise :

– Renforce les liens dans les équipes

– Permet d’améliorer la communication en interne

– Booste la motivation des collaborateurs

– Permet de stimuler la créativité et l’intelligence collective

Par conséquent, une activité de Teambuilding contribue à rendre les équipes plus efficaces. Des collaborateurs remotivés se sentiront impliqués et concernés par leur mission. Ils seront aussi plus sensibles aux intérêts de l’entreprise.

Enfin, si les équipes sont plus soudées, la communication en interne sera fluide et aura pour conséquence un regain d’énergie face à la réalisation des objectifs demandés.

NOS ENGAGEMENTS POUR LES ÉVÉNEMENTS EN PRÉSENTIEL

• Port de masque obligatoire :
  Premièrement, le port du masque est obligatoire sur chacun des événements (réunions ou animations d’entreprise).

• Gel hydroalcoolique :
  Deuxièmement, sur chacun des événements, les participants pourront bénéficier de gel hydroalcoolique. L’objectif est de s’assurer que tout le monde puisse se désinfecter les mains dans le respect des gestes barrières.

• Distanciation événement d’intérieur :
  Lors d’une animation, d’une réunion ou d’un repas, les déplacements seront limités. Une position assise autour de tables sera favorisée afin de respecter le principe de distanciation.

• Distanciation événement en extérieur :
  Pour toutes les prestations en extérieur également, le principe de distanciation sociale sera conservé.

• Limitation du nombre de participants :
  Enfin, en fonction des réglementations gouvernementales à la date de l’événement, le nombre de personnes accueillies pourra être limité.

Dès réception de votre cahier des charges, nous prendrons rendez-vous et nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins,

Dans cette attente, prenez soin de vous et à bientôt !

Bien cordialement,

Toute l’équipe de Séminaires Online.